Erfahrungsaustausch und Vernetzung

Unser Netzwerk

Marken und Menschen

Netzwerke der ID-NATIVE GmbH

Sowohl regional im Rhein-Main-Gebiet sowie auch deutschlandweit bringt die ID-NATIVE GmbH sich gerne ehrenamtlich ein. Dabei steht das gesellschaftliche oder bildungspolitische Engangement ebenso im Vordergrund wie das knüpfen neuer Kontakte. Durch das breite Netzwerk entsteht ein wertvoller Austausch zum topaktuellen Themen und aus kleinen Impulsen werden gemeinsame Erfolgsprojekte

Für Innovation und Wachstum

THE GROW

Das exklusive Netzwerk bringt Menschen zusammen, die eine klare Wachstumsstrategie verfolgen. Rund um Erfolgs-Investor Bernhard Schindler haben sich innerhalb von 3 Jahren 880 Top-Unternehmer aus dem DACH-Markt gefunden. Allein in 2023 kamen wir in über 200 Events zusammen, um uns gegenseitig, aber auch Startups weiterzuentwickeln. Auch arbeiten wir an einigen Charity-Projekten in Europa und sogar bis hin nach Dubai. Gemeinsam arbeiten wir an der Umsetzung der SDGs (Sustainable Development Goals), welche die UN bis 2030 realisieren möchte.

Mehr Informationen zu THE GROW

Gemeinsam für respektvolle Kommunikation

Respekt-Trainer by René Borbonus

Jeder von uns wünscht sich Respekt. Und trotzdem begegnen uns täglich Respektlosigkeiten im Alltag oder auch am Arbeitsplatz. Um unser gesellschaftliches Miteinander zu stärken haben sind die lizensierten Respekt-Trainer von René Borbonus Teil einer festen Community. Bei jährlichen Conventions und Online-Treffen tauschen wir uns zu unseren Trainingserfahrungen und Alltagssituationen auf. Wir entwickeln unsere Fähigkeiten weiter und bringen gleichzeitig mehr Menschen dazu, sich Gedanken zu machen, wie sie ebenfalls respektvolle Kommunikation (vor-)leben können.

Respekt-Trainer kennenlernen

Für junge Führungskräfte und Unternehmer

Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg & Bayern

Junge Führungskräfte haben ähnliche Herausforderungen in ihren Organisationen. Die Digitalisierung, den Fachkräftemangel oder strukturelle Fragestellungen. In unterschiedlichen Arbeitskreisen kommen die Mitglieder (unter 40 Jahren) zusammen, um sich fachlich auszutauschen, aber vor allem an ideellen Projekten zu arbeiten. Als Mitglied im Kreisverband Aschaffenburg bringt Tanja Heiß sich beispielsweise aktiv bei der Organisation des Berufswegekompass Aschaffenburg ein. Außerdem ist sie 2024 Teil der Landesvorstandes der Wirtschaftsjunioren Bayern und übernimmt dort die Leitung des Ressorts Kommunikation.

Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg kennenlernen

Junge Stimmen für das Gesundheitswesen

Hashtag Gesundheit e. V.

Anfang 2018 wurde der Verein in Frankfurt gegründet. Inzwischen hat Hashtag Gesundheit mehr als 300 Mitglieder in ganz Deutschland, die sich interdisziplinär aus Pflege, Medizin und Ökonomie zusammensetzen. In regelmäßigen Regionaltreffen, den sozialen Netzwerken und bei Kongressen bringen sich die Mitglieder mit ihren unterschiedlichen Perspektiven ein und regen so dazu an mit alten Denkmustern zu brechen. Als Gründungsmitglied und ehemaliges Vorstandmitglied ist Tanja Heiß heute noch gerne aktiv in Projekte wie das Mentoring-Programm involviert.

Hashtag Gesundheit kennenlernen

33 Expert*innen für das Gesundheitszeitalter

health h

Viele Organisationen im Gesundheitswesen stehen vor Transformationsprozessen. Das KHZG, die Digitalisierung, Fachkräftemangel und natürlich die Corona-Pandemie - all das sorgt für Veränderungen im System, aber auch für die Menschen, die in diesem System arbeiten. Das interdisziplinäre Team von health h verleiht Innovationskraft, unterstützt beratend oder hilft bei tiefgreifenden Neuerungen durch Coachings und weitere Angebote. Davon profitieren Krankenhäuser ebenso wie -kassen, Start-ups, MedTech- sowie Pharmaunternehmen. Tanja Heiß unterstützt das Netzwerk mit ihrer Expertise im Bereich Markenstrategie, Kultur und systemischem Coaching.

Mehr Informationen zu health h